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Ostéopathe en entreprise à Lognes

Nicolas Saradov, ostéopathe situé à Lognes, en Seine-et-Marne (77) se rend dans les entreprises afin de permettre aux employés de bénéficier des bienfaits de l’ostéopathie. Le cabinet se situe à l’Est de Paris près de villes comme Torcy, Noisiel, Champs-Sur-Marne, Collégien et Croissy-Beaubourg. Les consultations en entreprise peuvent également être mises en place dans des sociétés se trouvant dans toute l’Ile-De-France.

Les bienfaits de l’ostéopathie dans le monde du travail

Le travail représente globalement 8 heures de notre journée. Ceci équivaut au tiers d’un jour. Il est donc évident que le travail occupe une grande partie de notre temps.

Depuis l’arrivée de l’informatique, des symptômes tels que les tensions aux trapèzes, les douleurs de dos, les syndromes du canal carpien ou les sciatalgies sont de plus en plus fréquents. Travailler 8 heures devant un écran en ayant une position inadaptée peut provoquer ce type de symptômes. Ceux-ci peuvent être traités par votre ostéopathe et vous permettre d’obtenir une meilleure efficacité à travers un sommeil retrouvé, une concentration accrue et une meilleure gestion du stress.

Un ostéopathe en entreprise peut déceler les positions inadaptées à l’origine des maux et apporter des conseils précieux afin de travailler dans des conditions idéales.

Les avantages de l’ostéopathie en entreprise

De nombreux français rencontrent des difficultés pour prendre des rendez-vous médicaux. Terminant trop tard leur travail, il est parfois difficile d’obtenir un rendez-vous en semaine. Il faut donc soit prendre un jour de congé ou soit demander un rendez-vous le samedi. 

Autant de contraintes qui vous font apprécier des consultations dans votre entreprise. Ces consultations sont réalisées par votre ostéopathe sur votre lieu de travail, à la pause déjeuner. Ceci vous permet donc d’optimiser votre temps au maximum.

« Comment puis-je faire pour bénéficier de consultations en entreprise ? »

Dans les entreprises où votre ostéopathe Nicolas Saradov se déplace actuellement, ce sont les comités d’entreprise (C.E.) qui participent au règlement des consultations. Ils prennent en charge une grande partie de la séance qui revient à moindre coût pour les employés

Dans des entreprises où les troubles liés au travail sont plus importants, il est possible que ce soit les ressources humaines qui décident de s’offrir les services d’un ostéopathe afin de réduire l’absentéisme, les accidents de travail

C’est donc vers ces deux entités qu’il faut s’adresser afin de bénéficier de consultations d’ostéopathie en entreprise et d’améliorer ses conditions de travail.

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